為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、充分理解崗位職責(zé)，由公司造價管理中心主任韓忠祥就造價業(yè)務(wù)版塊業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等進行了培訓(xùn)，讓造價版塊新員工了解到造價崗位的重要性，使造價管理工作更加規(guī)范有序。

      本次培訓(xùn)會議主要讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個人素質(zhì)，造價中心主任韓總進行了周密的策劃及安排。本次培訓(xùn)涉及了造價版塊組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、造價咨詢實操流程、造價咨詢服務(wù)類別、全過程造價咨詢作業(yè)指導(dǎo)書、造價咨詢成果文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、造價業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫、造價咨詢質(zhì)量管理制度等。韓總不但從業(yè)務(wù)上給大家細心講解，其溫和儒雅的風(fēng)格和耐心的指導(dǎo)更為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎(chǔ)。

      人才培養(yǎng)是企業(yè)快速發(fā)展的前提條件，泰達咨詢始終注重團隊建設(shè)，重視人才培養(yǎng)。珍視每一個成員，對每個成員都寄予厚望，希望參加本次培訓(xùn)的新員工都能快速成長，迅速熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能，早日成為公司中堅力量！與企業(yè)共成長。